金湖县电站铜管高压隔离开关员工顶撞上司或领导，被开除了，要赔偿吗？

在单位因一些问题发生了顶撞，领导如果仅仅因为发生顶撞开除你，本身就不符合劳动法，更不符合企业管理员工的精神。工作中发生矛盾属于正常，作为领导对你可以批评教育，也可以调整岗位，严重的可以处分或者降级使用，还可以扣你效益工资或者奖金。没打架，没有违法，随便开除员工第一严重违法，第二严重违背企业管理中以人为本的企业文化精神。如果没有违法，就是顶撞了，领导和单位的决定都是极其错误的！完全可以要求经济赔偿，并向单位上级进行申诉，令其及时纠正错误。

如果员工把领导骂了，领导能以这个理由开除员工吗？

如果员工想辞职，这样做无可口非，骂领导等于一点面子都不给他，那一定是凶多吉少了。他不会马上解顾让你辞职，这样显的他小气无能，在众人面前放不下面子，而是慢慢找茬和减薪逼你走。按劳动法让你走要赔钱，逼你自己走不用扣钱。千万别义气用事，否则自己溜吧！

金湖县断路器